Виктор Ананко Опубликовано 25 октября, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 25 октября, 2017 Всем добрый вечер!Хочу написать небольшую заметку филосовско-практического плана под названием "Кто главнее главного изыскателя". Под главным изыскателем подразумеваю человека, который руководит всей работой всех изыскателей на объекте и который общается с заказчиком и со всеми исполнителями. Не знаю, как его лучше назвать - ГИП или ответственный исполнитель. Суть понятна. Напишите, пожалуйста, свои небольшие комментарии? Вопроса всего 2: 1. Кто может быть главным изыскателем и что он должен уметь? 2. Есть ли кто-то главнее главного изыскателя в рамках конкретного проекта в конкретной организации (стоит ли директору или другим руководителям вмешиваться в его работу)? Буду признателен за интересные ответы. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Vasi Опубликовано 26 октября, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 26 октября, 2017 Звучит красиво. И на этом пожалуй все. Хотя " Заместитель директора департамента изысканий по организации и контролю полевых работ" еще круче (то есть у директора департамента изысканий есть и другие замы с не менее звучными названиями). Главные специалисты отвечают за свои участки работ, как и за сроки их выполнения, они же общаются с техническими заказчиками и их техническими заданиями, на них сметы и программы, а также согласование своих работ с буровым и транспортным участком, достаточно формальная приемка поля, не формальная приемка лаборатории (как грунтовая может быть независимой?), камералка в виде проверки и замечаний, работа с экспертизой и заказчиками. Начальник, допустим отдела, ведет отчет перед вышестоящим начальством за проделанные работы (он часто по образованию не изыскатель), общается с непосредственными заказчиками и субподрядчиками и контролирует всю работу по заключению договоров, по срокам и по темплану, также работает с экспертизой. Схемы работ у всех разные. Но места здесь самому главному изыскателю, как и специалистам входящим зачем (?) то в реестр, я не вижу. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Виктор Ананко Опубликовано 26 октября, 2017 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 26 октября, 2017 Что, неужели эта тема тоже не интересна и никто не хочет писать свое мнение? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
monolitgeo Опубликовано 26 октября, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 26 октября, 2017 Что, неужели эта тема тоже не интересна и никто не хочет писать свое мнение? Виктор добрый день честно говоря не очень.. тк от раскрытия данной темы ничего не измениться ( Пи. Си. Если человек или будем так говорить специалист (заметьте - не главный главнюк) знает что делать, вмешиваться не нужно. 2 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Kamur Опубликовано 26 октября, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 26 октября, 2017 1. я так понимаю, это начальник партии имеется в виду это должен быть человек с организаторскими способностями, комбинаторным мышлением, толстым авторитетом, резиновой памятью и железными нервами, хотя бы раз прочитавший 47-й СП. 2. директору стоит вмешиваться в работу на стадии заключения договоров. если подписано нормальное задание, стоят здравые сроки, то дальше толковому главнюку и без директора понятно, что и как делать. а вот когда подписываются задания типа "пробурить 5 скважин глубиной 10 метров, местоположение на скриншоте с гуглокарт, тип фундамента (перечислены все известные), нагрузка 100у.е., срок позавчера"- тут не обойтись без высочайшего указания, кому и чем глаза замазывать предстоит)) 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Пафнутий Опубликовано 27 октября, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 октября, 2017 постановка вопроса, весьма размыта. я лично не понял о какой должности речь. если о профессиональной это давно все написано (глав спец и тому подобное). если о управленческой, то гип, замы и тд. попытка смешать эти понятия приводит к бездарности во всех направлениях. найти универсальный вариант не получится боюсь. все уже изобретено до нас. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Vasi Опубликовано 27 октября, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 октября, 2017 Универсальный солдат? Но по ходу здесь о эффективном менеджере, а ему то все равно что организовывать и чем управлять. Вся эффективность то - «Обеспечьте капиталу 10% прибыли, и капитал согласен на всякое применение, при 20% он становится оживленным, при 50% положительно готов сломать себе голову, при 100% он попирает все человеческие законы, при 300% нет такого преступления, на которое он не рискнул бы пойти, хотя бы под страхом виселицы» 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться