Перейти к содержанию
Форумы - Инженерные изыскания для строительства
Анна Миронова

Вакансия "Геотехник" (г.СПб)

Рекомендуемые сообщения

МС-Bauchemie - лидер в области строительных материалов для эффективных инженерных решений при строительстве и ремонте железобетонных зданий и сооружений.

Основная задача: трансляция геотехнической экспертизы на проектах в области укрепления грунтов и стабилизации оснований.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование инженерно-геотехническое или инженерно-техническое (но с опытом работы геотехником);
  • Опыт работы геотехником в проектах (проектирование, расчеты, обоснование, испытание)
  • Опыт работы в технологиях усиления грунтов (цементация, микросваи, джет-граутинг);
  • Умение вести переговоры на высшем уровне, навыки функционального управления;
  • Умение планировать процесс и оценивать промежуточный результат, при необходимости вносить корректировки в деятельность сотрудников;
  • Опытный пользователь расчетных программных комплексов PLAXIS/MIDAS/ЛИРА и пр.
  • Знание английского языка - будет преимуществом;
  • Уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

  • Экспертная оценка и техническое лидерство проектов требующих специальную геотехническую экспертизу;
  • Подготовка отчётов с обоснованием применения геотехнических технологий;
  • Развитие прямых коммуникаций с ключевыми лицами подрядчиков, заказчиков, проектировщиков;
  • Развитие геотехнических технологий внутри компании (инструментов, продуктовых идей, сервиса);
  • Обучение сотрудников компании;
  • Исследование рынка, технологий, конкурентов;
  • Участие в качестве докладчика на внешних мероприятиях.

Условия работы:

  • Мы предлагаем работу в стабильной международной компании;
  • Оформление в рамках ТК РФ;
  • Полностью "белая" зп ( оклад +бонус), 130 000 - 160 000 рублей до вычета налогов;
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС) через 1 месяц работы в компании;
  • Страхование от несчастных случаев;
  • Корпоративная мобильная связь, ноутбук;
  • Командировки 2 раза в месяц от 3 до 5 дней;
  • Постоянное повышение квалификации, система наставничества, программа обучения и развития персонала.

Контакты: 

Анна Миронова, руководитель отдела по подбору персонала

 8-964-361-88-10

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В качестве Апа). Кмк недостает еще ноля в  уровне з/п под  требования ваши)..

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Загрузка...


×
×
  • Создать...