Нефтегазпроект Posted March 5, 2019 Report Posted March 5, 2019 ООО "НИПИ "Нефтегазпроект"Контактные данные (Чибулаев Александр Николаевич <chibulaevan@nipingp.ru>, 8 (3452)513-050 (доб.12-13), Место работы: г. Тюмень, ул. Мельникайте 701)Главный геолог-Получение и проработка технических заданий на инженерные изыскания от заказчика;-Составление объёмов работ;-Составление программ работ, согласование с заказчиком;-Подготовка технических заданий на полевые работы;-Приемка полевых материалов и передача в камеральные группы;-Выдача технических отчетов;-Прохождение Государственной экспертизы технического отчета (ответы на замечания экспертизы);-Контроль и планирование работ полевых геологов и камеральной геологической группы-Заработная плата 80 000 руб. 2) Инженер-геофизик- Выполнение полевых геофизических исследований, электроразведка для инженерных изысканий;- Георадарные обследования линейных объектов и площадок капитального строительства;- Предварительная камеральная обработка результатов полевых измерений;- Оформление производственной документации и отчетности;- Выполнение поверки геофизических приборов и проверки измерительных линий;- Планирование и организация геофизических исследований в рамках инженерных изысканий в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к ним;-Написание глав. отчета по инженерным изысканиям.-График работы: командировки-Заработная плата от 40 000 до 60 000 руб.3) инженер-геолог -Получение и проработка технических заданий на инженерные изыскания от заказчика;-Составление объёмов работ;-Составление программ работ, согласование с заказчиком;-Подготовка технических заданий на полевые работы;-Приемка полевых материалов и передача в камеральные группы;-Выдача технических отчетов;-Прохождение Государственной экспертизы технического отчета (ответы на замечания экспертизы);Заработная плата от 40 000 до 60 000 руб. 1 Quote
Мифодий Posted March 5, 2019 Report Posted March 5, 2019 зарплата от 40 до 60 т.р. за работу на Крайнем Севере "в то время, как космические корабли бороздят просторы вселенной..." как то не мотивирует... 1 Quote
Vasi Posted March 5, 2019 Report Posted March 5, 2019 9 часов назад, Мифодий сказал: как то не мотивирует... Вообще то с чего то надо начинать. К тому же Тюмень (на большей , как я понимаю, части области) относится к местностям, не отнесенным к Крайнему Северу и приравненным к нему местностям, но имеющим особые климатические условия. В самой Тюмени районный коэффициент 1,15. Quote
Слава Posted March 6, 2019 Report Posted March 6, 2019 21 час назад, Нефтегазпроект сказал: Заработная плата от 40 000 до 60 000 руб. в Уфе больше платят. Quote
Мифодий Posted March 6, 2019 Report Posted March 6, 2019 9 часов назад, Vasi сказал: Вообще то с чего то надо начинать. К тому же Тюмень (на большей , как я понимаю, части области) относится к местностям, не отнесенным к Крайнему Северу и приравненным к нему местностям, но имеющим особые климатические условия. В самой Тюмени районный коэффициент 1,15. 20 минут назад, Слава сказал: в Уфе больше платят. Начинать то конечно с чего-то надо. я начинал в 1981 г. с оклада 150 р./мес (сдельная зарплата с надбавками за безводность 260 р../мес)... закончил 2014-г. пенсией - чуть больше 20 т.р..... районный коэффициент 1,15 - это не коэффициент - я 18 лет работал в районе с к=2,0 (ощущаешь сразу с первой зарплатой) и 100% надбавкой (10% через полгода, 100% - через 5 лет). например, в 2000-м году з/плата была 20 т.р. и соглашусь со Славой - не только в Уфе больше платят. так, что в предложении мотивация для переезда отсутствует. Quote
GeoHunter Posted March 6, 2019 Report Posted March 6, 2019 21 час назад, Нефтегазпроект сказал: Планирование и организация геофизических исследований в рамках инженерных изысканий в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к ним Всё таки районы.... Quote
Мифодий Posted March 6, 2019 Report Posted March 6, 2019 1 час назад, GeoHunter сказал: Всё таки районы.... Разумеется, если человек молод и только закончил геологический ВУЗ, то (при "наличии отсутствия" других альтернатив) Сибирь, Якутия, Чукотка - самое то!!! Но - маленькая деталь: районный коэффициент выплачивается по району, в котором зарегистрирована организация. в случае командировок в другие районы, всё меняется. причём, если на момент командировки, скажем, с Чукотки в Москву, у вас северные надбавки были не все, то вам притормозят назначение очередной надбавки. Quote
Vasi Posted March 7, 2019 Report Posted March 7, 2019 15 часов назад, Мифодий сказал: я начинал в 1981 г. с оклада 150 р./мес (сдельная зарплата с надбавками за безводность 260 р../мес)... закончил 2014-г. пенсией - чуть больше 20 т.р.. Почти идентично, с некоторым запозданием в годах. 14 часов назад, Мифодий сказал: северные надбавки были не все Ну сейчас без них, молодой человек (и не очень), 5 лет жить не будет на Севере. Не знаю везде ли так, но при приглашении специалистов обычно сразу выплачиваются доплаты компенсирующая отсутствие (неполный) размер надбавок вместе с процентными надбавками на зарплату. Если молодой человек учился на геолога, то он, наверно, должен видеть перспективу. И явно что в Тюмени (вместе с Северами) для него мотиваций должно быть больше, чем в Уфе, где больше платят (при этом конкретно Славе, а не всем) Quote
Мифодий Posted March 7, 2019 Report Posted March 7, 2019 4 часа назад, Vasi сказал: Ну сейчас без них, молодой человек (и не очень), 5 лет жить не будет на Севере. Не знаю везде ли так, но при приглашении специалистов обычно сразу выплачиваются доплаты компенсирующая отсутствие (неполный) размер надбавок вместе с процентными надбавками на зарплату. Если молодой человек учился на геолога, то он, наверно, должен видеть перспективу. И явно что в Тюмени (вместе с Северами) для него мотиваций должно быть больше, чем в Уфе, где больше платят (при этом конкретно Славе, а не всем) по поводу надбавок и районного коэффициента тем, кто приехал в командировку, могу сказать, что повышенный размер заработной платы включается в сметную стоимость работ, так что ничего удивительного в том что "временщикам" она выплачивается в повышенном размере (при условии, что работы выполняются по договору). Тем, кто едет "на постоянку" нужно оговаривать зарплату в договоре, потому как если предполагаемаемая форма оплаты оклад+ премия, то надбавки будут выплачивать в соответствии с законом, т.е. (оклад+премия)*Рк+(оклад+премия)*%. в любом случае приемлемый уровень зарплаты каждый должен определять для себя сам, учитывая свою квалификацию, опыт, регион, организацию, характер работы. по поводу "перспективы" есть анекдот про бездомного пса Шарика..... Quote
Vasi Posted March 7, 2019 Report Posted March 7, 2019 1 час назад, Мифодий сказал: Тем, кто едет "на постоянку" нужно оговаривать зарплату в договоре, потому как если предполагаемаемая форма оплаты оклад+ премия, то надбавки будут выплачивать в соответствии с законом, Я и имел в виду "на постоянку". То есть старый анекдот, "8 лет на севере, ни одной надбавки и кличка пидарас" давно утерял свою актуальность. Много лет не видел людей зарабатывающих надбавки, потому как есть договора и коллективные договора , в которых говорится с целью привлечения работников дефицитных профессий (должностей) ... установление доплаты, компенсирующие отсутствие (неполный) размер процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера, с соответствующим перечнем и порядком приглашения и предоставления. А как там у частников с серыми и полубелыми схемами понятия не имею, но там походу надбавками не заморачиваються. Quote
Vasi Posted March 7, 2019 Report Posted March 7, 2019 1 час назад, Мифодий сказал: могу сказать, что повышенный размер заработной платы включается в сметную стоимость работ Если организация не местная, то начисляется только районная надбавки к «итогу сметной стоимости». При временном выезде партий (отрядов) для работ в районы Крайнего Севера (менее 6 месяцев) или приравненные к ним местности (менее 1 года) к итогу сметной стоимости изысканий не применяется надбавка «северные льготы». Quote
